Yng nghwmni Zhang Lizhuang, Ysgrifennydd Grŵp y Blaid ac Is-Gadeirydd Gweithredol Ffederasiwn Dinesig yr Undebau Llafur, Zhang Guohui, Ysgrifennydd Pwyllgor y Blaid Sirol, a Li Guoxi, Dirprwy Ysgrifennydd Pwyllgor Gwaith Plaid y Parth Datblygu a Dirprwy Gweithredol Daeth Cyfarwyddwr y Pwyllgor Rheoli, Wan Xiaoming, Is-Gadeirydd Ffederasiwn Taleithiol yr Undebau Llafur, i Hebei Huayang Steel Pipe Co, Ltd, Dysgwch fwy am gynnydd diwygio'r gwaith o adeiladu'r gweithlu diwydiannol.
Ar ôl gwrando ar adroddiad y person â gofal Huayang Company, cadarnhaodd Wan Xiaoming syniadau datblygu Huayang Company o gyflwyno offer pen uchel, cysylltu â cholegau proffesiynol, a meithrin doniau proffesiynol yn y gwaith diwygio o adeiladu tîm gweithwyr diwydiannol, ac anogodd fentrau i wella eu gweithwyr diwydiannol yn barhaus. Sianeli datblygu ansawdd, di-rwystr, amddiffyniad cyfreithiol hawliau a buddiannau gweithwyr, a chreu tîm o weithwyr diwydiannol sydd â delfrydau a chredoau, sy'n deall arloesedd technolegol, ac sy'n meiddio cyfrannu.
Croesawodd Zhang Guohui, ysgrifennydd pwyllgor plaid y sir, Wan Xiaoming, is-gadeirydd Ffederasiwn Undebau Llafur Taleithiol, i Mengcun. Tynnodd sylw at y ffaith bod dyfnhau diwygio adeiladu gweithwyr diwydiannol yn fesur pwysig i gyflymu datblygiad y diwydiant offer piblinell a diwydiannau strategol sy'n dod i'r amlwg. Yn ystod y blynyddoedd diwethaf, mae Mengcun wedi astudio a gweithredu esboniad pwysig yr Ysgrifennydd Cyffredinol Xi Jinping ar gryfhau adeiladu gweithwyr diwydiannol a gofynion lleoli pwyllgor plaid y dalaith a phwyllgor y blaid ddinesig yn drylwyr. Mae mecanweithiau cymhelliant wedi'u rhoi ar waith, ac mae diwygio'r gwaith o adeiladu gweithwyr diwydiannol wedi cyflawni canlyniadau graddol. Yn seiliedig ar gryfhau integreiddio cynhyrchu ac addysg a chydweithrediad menter ysgol, mae ein sir yn dibynnu ar Goleg Galwedigaethol a Thechnegol Mengcun Coleg Cangzhou i sefydlu system hyfforddi talent medrus sy'n diwallu anghenion y marchnadoedd rhyngwladol a domestig, ac yn ymdrechu i hyrwyddo'r datblygu integreiddio cynhyrchu ac addysg mewn addysg alwedigaethol uwch. Rhowch chwarae llawn i rôl flaenllaw talentau pen uchel, gwnewch ddefnydd llawn o'r "Deg Polisi Newydd o "Rao'an Talents Zhihuimeng Village"", canolbwyntio ar y diwydiant blaenllaw o offer piblinell, cyflwyno a meithrin yn egnïol gan arwain y ffin ddatblygu o "dechnolegau newydd, deunyddiau newydd, prosesau newydd, ac offer newydd" Byddwn yn adeiladu tîm talent arbenigol lefel uchel, yn sefydlu mecanweithiau cyflwyno talent hyblyg megis cyflogaeth tymor byr, hyfforddiant dros dro, a chydweithrediad prosiect, ac yn cyflymu'r gwaith o adeiladu gweithfannau arbenigol academydd a gweithfannau ymchwil ôl-ddoethurol, gan ddarparu cefnogaeth dalent ar gyfer adeiladu Pentref Xinmeng agored, hardd a chytûn ar hyd yr arfordir.
Siaradodd Wan Xiaoming yn fawr am gyflawniadau ein sir wrth adeiladu a diwygio'r gweithlu diwydiannol, a dywedodd fod gan Meng Village waddolion adnoddau rhagorol, manteision lleoliad amlwg, system ddiwydiannol gyflawn, amgylchedd busnes da, a photensial datblygu enfawr. , Gwlad boeth i weithwyr diwydiannol gyfrannu doethineb. Yn y cyfnod newydd a'r daith newydd, mae angen astudio a gweithredu ysbryd araith bwysig yr Ysgrifennydd Cyffredinol Xi Jinping yn drylwyr, ysgogi brwdfrydedd a chreadigrwydd y nifer helaeth o weithwyr diwydiannol yn llawn, a chasglu doethineb a chryfder y diwydiannol yn well. gweithwyr. Mae angen deall y canllawiau ideolegol, arwain mentrau i lunio cynlluniau hyfforddi gweithwyr technegol a systemau hyfforddi yn seiliedig ar anghenion cynhyrchu, gweithredu ac arloesi technolegol, a hyrwyddo datblygiad cyflymach diwydiannau nodweddiadol ar lefel sirol i gyfeiriad cudd-wybodaeth, digideiddio. , a gwyrddu. Mae angen gwneud gwaith da wrth wella sgiliau, trwy gystadlaethau sgiliau llafur, cystadlaethau technegol, ac ati, i ddangos ymddygiad gweithwyr diwydiannol yr oes, i agor y sianel ar gyfer trawsnewid gweithwyr diwydiannol yn weithwyr medrus, a i gyflymu deori talentau medrus o'r radd flaenaf. Rhaid inni wneud gwaith da o ran diogelu hawliau a buddiannau, arloesi'r system ddatblygu ar gyfer gweithwyr diwydiannol, gwella'r mecanwaith amddiffyn hawliau economaidd a buddiannau gweithwyr diwydiannol, gwella'r system ddosbarthu sy'n ffafrio gweithwyr diwydiannol rheng flaen, diogelu buddiannau hanfodol. gweithwyr diwydiannol, a chreu awyrgylch cymdeithasol sy'n parchu llafur, yn parchu sgiliau, ac yn annog creadigrwydd. Cyflymu'r gwaith o adeiladu byddin fawr o weithwyr diwydiannol medrus ac arloesol sy'n seiliedig ar wybodaeth.
